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            優秀“黨員創新工作室”代表集團十分公司翟東澤“黨員創新工作室

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            ?以黨建引領創新?以創新促進發展

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            ——優秀“黨員創新工作室”代表集團十分公司翟東澤“黨員創新工作室

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            “翟東澤黨員創新工作室”成立于2022年4月,依托集團中央商務區項目,由我作為牽頭人,項目全體黨員及青年技術骨干共16人組成創新團隊,并積極鼓勵班組長、作業工人參與其中。工作室以“事事有創新、人人求改進”為理念,以“培育創新型專業技術人才、管理骨干推動項目創新創優、創先創效為目標以“科技引領發展、創新贏得未來”為口號以“技術創新、思路創新、管理創新、制度創新”為手段通過“提出新建議、學習新技術、創造新記錄、推廣新工藝、運用新成果”等創新方法圍繞項目安全生產、節能降耗、技術革新等方面開展創新研究,取得了較好成效,有力推動黨建工作更好融入項目生產經營,現將具體情況匯報如下:

            一、堅持黨建引領,以黨建促進創新

            黨支部是項目的橋頭堡,黨員是陣地上的排頭兵。項目臨時黨支部共有正式黨員7名,預備黨員1名。在黨支部的帶領下,創新工作室全體黨員及青年技術骨干有組織地學習黨章、黨的二十大精神及習近平總書記系列重要講話精神,為創新工作掌舵領航。

            在創建“黨員創新工作室”過程中,創新團隊緊跟集團黨委工作部署,緊密圍繞項目生產經營任務開展創新活動,充分發揮項目黨支部的戰斗堡壘作用,將黨建工作與創新創效深度融合,堅持“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促創新”,將黨建工作與項目創新能力提升、精品工程的創建、科技創新相融合,提高項目創新能力和管理水平,為鑄造精品工程,擦亮企業品牌奠定了堅實基礎,發揮了黨建引領作用。

            二、堅持問題導向,以創新攻克難關

            習近平總書記強調:要堅持創新思維,跟著問題走,奔著問題去,準確識變、科學應變、主動求變,在把握規律的基礎上實現變革創新。

            “黨員創新工作室”堅持以問題為導向,以黨員干部為核心,圍繞項目實施的重點難點問題選題立項,構建了立足崗位全員創新、依托項目團隊創新、黨員引領骨干創新的“三位一體”創新體系。

            中央商務區項目地鐵結構施工期間,木工班組給項目拋出難題:“上百噸的架管全靠人工倒運,這可得加費用啊!” 商務區長度600多米的地鐵空間,全封閉結構,架管計劃采用三段流水、橫向周轉,但物料的水平倒運周轉成了制約進度、增大成本的難題。如何實現周轉工具省時省力安全可靠的倒運問題擺在面前。工作室成員多次到現場實地查看,討論解決辦法。“如果能造出一種適用狹小空間的水平運輸車,從支中把架管穿梭過來就太好了”。于是,工作室成立了由我任組長的“在模板支架中穿行的軌道運輸車的研制”專項課題小組。經過多次思路碰撞、現場試驗,我們借鑒火車車廂運行原理,就地取材,鋼管作為軌道、運輸車底盤及車架,模板作為“枕木”和車箱,很快一臺前后開放的敞篷運輸“車”就做好了,物料放在“車”上,輕輕一推就轉運到了下一作業段工人手里。班組工人試用后,紛紛豎起大拇指,夸贊建工能人多。該課題原材料幾乎零成本,節約工期10天,節約成本25萬元,真正實現了為生產解難題,為發展創效益。該課題獲得省質協優秀QC成果獎,已申報實用新型專利。

            在項目施工中,我們還確立了“一種適用于大層高的電錘長臂架的研制”“架空型鋼拆除裝置的研究”“集水坑廢水清除裝置的研制”等3項創新型QC小組課題及“地下軌道交通與綜合管廊合并施工研究與應用”“鋼木組合模板單側支模施工技術研究與應用”兩項河北省建設行業科技成果等多項技術攻關難點。

            截至目前,“黨員創新工作室”4項創新型QC成果已全部結題,還總結了“1項問題解決型QC成果、2項河北省建設行業科技成果、2項河北省質量協會質量技術獎、河北省建協總工委創新創效大賽二、三等獎各1項、1項國家實用新型專利等創新成果。在經濟效益方面,通過“黨員創新工作室”一系列的創新創效活動,帶動項目創造經濟效益及節約成本共計約265萬元,完成研發投入1270萬元,切實發揮了黨員創新工作室的重要引領作用

            三、堅持以學增智,以創新培育

            習近平總書記強調:必須在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才。

            “黨員創新工作室”以創新育人為指導,全面開展“導師帶徒”活動,每名黨員與新入職員工簽訂師帶徒協議,黨員一對一向青年職工傳授專業知識、規章制度、管理技巧、工作經驗和處事之道,使員工在成長過程中少走彎路、早日成才。在分公司領導下打造做實“日自學、周講學、月互學”的“三學”體系。

            在工作室日常管理中,注重提升員工專業素質和工作能力,每周一、三、五組織工作室成員進行講學活動,提高專業知識。通過“黨員創新工作室”開展一系列創新學習活動項目先后有多名青年職工榮獲省市級榮譽,在集團各類技能比賽中獲獎并榮獲“青年崗位能手”等稱號。

            四、堅持以學促干,以創新引領發展

            創新是引領發展的第一動力。抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。

            “黨員創新工作室”充分發揮黨員的紐帶和粘合劑作用,把項目各個部門和職工緊緊地聯系在了一起,形成創新合力。在“黨員創新工作室”的助力下,項目先后榮獲全國建設工程項目安全生產標準化示范工地、河北省結構優質工程、河北省建設工程綠色建造水平評價一等成果、河北省創建智慧工地示范工程三星級、河北省質量信得過班組建設活動成果2項,第四屆“建模大師杯”全國BIM大賽一等獎、河北省第三屆建設工程“燕趙杯”BIM技術應用大賽一類成果、第十一屆“龍圖杯”全國BIM大賽二等獎等多項榮譽。

            “翟東澤黨員創新工作室”作為集團中央商務區項目黨支部黨建創新的常設機構,將不斷開拓創新,堅持創新創效,解決生產過程中出現的疑難問題,激勵職工鉆研學習、攻堅克難,將技術轉化為生產力和經濟效益,推動黨建綻放活力、提質增效,真正實現黨建與業務工作深度融合,努力為提高企業管理水平、提升管理效果貢獻綿薄力量!


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