四建四分公司西南水廠項目創(chuàng)“黨建示范點”“精神文明示范點”獲集團好評
11月22日，集團黨委辦公室主任、黨建工作部部長張占飛，宣傳部部長許永波一行4人到四建四分公司西南水廠項目就“黨建示范點”“精神文明示范點”創(chuàng)建工作進行督導(dǎo)驗收。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李懷生，公司相關(guān)部室負責(zé)人、分公司黨總支書記王建民等一同參加。
驗收組實地查看了施工現(xiàn)場、智慧化中心、基坑氣膜、黨員活動室、職工食堂等區(qū)域，對項目整體情況進行了全面了解。在會議室，項目黨支部書記袁世超從強化班子建設(shè)、統(tǒng)一思想共識、抓好隊伍建設(shè)、黨建與生產(chǎn)同頻、夯實廉政建設(shè)、黨建帶動群團以及弘揚企業(yè)文化等七個方面進行了詳細匯報。驗收組認真查閱了《黨支部工作手冊》、各類臺賬等相關(guān)資料，并提出改進建議。經(jīng)驗收組成員共同審議，項目以高分順利通過集團“黨建示范點”“精神文明示范點”驗收。
張占飛對項目創(chuàng)建工作給予高度評價。他指出，項目起點高、規(guī)劃好，分公司高度重視、謀劃科學(xué)，取得了顯著成效；黨建工作融入深、效果好，在項目急難險重任務(wù)中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；黨建引領(lǐng)強、推動好，將黨建工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、凝聚力和競爭力；項目特色明、影響好，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，有效激發(fā)了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。張占飛提出四點要求：一是要提高站位，做到思想政治過硬，凝心聚力、攻堅克難；二是要黨建賦能，做到黨建融入生產(chǎn)，從點點滴滴，到方方面面，實現(xiàn)深度融合；三是要守正創(chuàng)新，做到工程有效益、項目有收益；四是要廉潔從業(yè)，做到陽光工程，常態(tài)化開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。
許永波對創(chuàng)建工作表示贊賞，他用“優(yōu)秀”“創(chuàng)新”“示范”三個詞來概括項目的創(chuàng)建成果。生活區(qū)、辦公區(qū)高端大氣，美觀整潔；施工區(qū)創(chuàng)新采用“基坑氣膜”，保證了施工進度，項目還積極推進智能建造裝備設(shè)備的應(yīng)用，展現(xiàn)了優(yōu)秀的創(chuàng)新實力，該項目不僅僅是黨建工作的示范，還是工程建設(shè)的示范。就下一步工作，他提出六點希望：一是發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的示范作用，為項目建設(shè)提供思想保障和理論支持；二是發(fā)揮傳播形象的示范作用，向社會展示企業(yè)良好形象；三是發(fā)揮關(guān)愛職工的示范作用，用心用情提升職工幸福指數(shù)；四是發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效的示范作用，進一步提升工程品質(zhì)和工作效率，全力打造精品工程；五是發(fā)揮企業(yè)文化的示范作用，助力企業(yè)文化落地生根；六是發(fā)揮履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)氖痉蹲饔?，彰顯國企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，傳遞向上向善正能量。
李懷生對集團領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持表示感謝，并對項目下一步工作提出六方面建議：一是咬定黨建不放松。驗收只是起點，以此為起點，確保黨建工作入腦入心、見行見效，樹立嶄新形象。二是咬定魯班獎不放松。注重過程創(chuàng)建和全員參與，落地生根。三是咬定深度融合不放松。落實“九好一規(guī)范”，生產(chǎn)需要就是黨建的融入點。四是咬定責(zé)任狀不放松。抓好全員全過程全要素成本管控，想盡一切辦法完成目標(biāo)指標(biāo)。五是咬定違規(guī)行為不放松。抓好廉政建設(shè)，持之以恒將作風(fēng)建設(shè)進行到底。六是咬定建樓育人不放松。抓好黨旗育英才工程，通過創(chuàng)建魯班獎，發(fā)掘和培養(yǎng)一批管理人才、技術(shù)骨干。（劉云霞、趙小麗）