號角催征鼓干勁?勞動競賽正當時
河北建工省二建三分公司兩個重點項目開展的“五比三創”勞動競賽圓滿落幕
為全面落實公司關于開展《解放思想勇爭先、立足崗位比業績、培樹典型立標桿》活動要求，激發項目管理活力，促進項目建設，確保安全生產，加快施工進度，規范基礎管理，創建優質工程，營造“當標兵、作表率、比業績、爭第一”的干事創業氛圍，河北建工省二建三分公司黨總支研究，決定在龍港水廠項目和桃李蘭亭項目開展“五比三創”（比產值利潤、比安全生產、比工程進度、比工程質量、比降本降耗、創三個示范點）為主要內容的勞動競賽活動，打造以兩個重點項目為標桿，鼓舞帶動其他各在建項目黨員和職工立足崗位、發揮作用，并以“開局就是決戰、起步就要沖刺”的競進姿態，全力投身項目建設，努力為公司打造更多的優質工程、精品工程。
定方案、明職責、保落實
為了確保此次競賽順利開展，分公司黨總支依照“周密計劃、精心組織、科學安排”原則，提前研究制定競賽方案，成立領導小組，明確競賽時間、內容、評比方法、獎勵辦法等，目的就是要以此次勞動競賽為契機，團結帶動項目職工攻堅克難，全力以赴搶工期、趕進度、保質量，推進項目加快建設。
12月14日，分公司黨總支在會議室召開勞動競賽評比。由工程科、安全科、技術科等7位科長組成的考評組，根據每月到項目實地檢查和項目圍繞產值利潤、安全生產、工程進度、工程質量、降本降耗和三點聯創情況作出的匯報進行打分。
扣主題、呈亮點、見成效
龍港水廠項目堅持黨建引領，充分發揮項目黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深化“黨建+”模式，全面推動黨建與生產經營的深度融合、同頻共振，在安全生產責任落實、企業文化宣傳、技術創新、降本降耗等方面持續發力，著力提升了項目管理質效，筑牢了項目安全生產防線，保障了項目持續穩定發展。今年，項目黨支部被集團評為“先進基層黨組織”。
桃李蘭亭項目圍繞科技創新進行技術攻關，項目執行經理谷會力帶頭開展技術攻關、科技創新等工作，形成“持續優化創新工作室，落實黨員引領作用，形成以黨建促科技創新、以科技創新促進建筑發展”的新格局，傾力打造一支具有極具科技含量、創新能力突出的優秀工作室，著力推動了項目人才優勢與創新創效相融合。今年，“谷會力黨員創新工作室”被集團評為“優秀黨員創新工作室”。
過程中，兩個項目也分別涌現出了張賽栩、李彥妮等優秀黨員代表，職工們以優秀黨員為標桿，通力協作，共同營造了尊重勞動、尊重創新的“比、學、趕、超”氛圍，激發了項目職工“比干勁、比能力、比貢獻”的熱情。
互交流、勤借鑒、共提升
兩個項目匯報完畢后，考核組進行了打分，根據打分情況，龍港水廠項目以綜合得分領先的優勢贏得了本次勞動競賽的勝利。至此，三分公司兩個重點項目開展的“五比三創”勞動競賽圓滿落幕。
黨總支書記郅輝彪在會上表示，兩個項目要通過此次競賽找差距、補短板。要互相交換匯報材料，本著“資源共享、優勢互補、互通共進”的原則做好后續工作。兩個項目的同崗位人員要勤于交流，互相學習，共同提高。
此次競賽，不僅為兩個項目搭建了一次對標對表學習交流的機會，更進一步調動了項目職工投身一線建設的積極性，也進一步激發了項目職工立足本職、創先爭優、建功立業的工作熱情。
下一步，分公司黨總支將不斷夯實競賽內容，創新競賽方式，以競賽為平臺，激發職工的工作熱情和創新活力，全面推動企業提質增效，為推進公司高質量發展貢獻力量。（肖勝男）