四建公司黨委召開二屆二次全體委員（擴大）會議和2024年度黨組織書記抓黨建述職考核評議大會
2025年1月24日上午，四建公司黨委在機關四樓會議室召開了二屆二次全體委員（擴大）會議和2024年度黨組織書記抓黨建述職考核評議大會。公司黨委委員、各分公司黨組織書記、公司黨群部門負責人參加會議，集團公司紀委辦公室、監督檢查室、巡查辦公室主任張煜列席會議。
二屆二次全體委員（擴大）會議，表決增補馬寶柱、王建民、李玉娟三位同志為公司黨委委員，審議通過了公司黨委書記、董事長董富強作的公司黨委2024年度工作報告。黨組織書記抓黨建述職考核評議大會，一、三、五、七、九分公司和設計院6家單位黨組織書記就抓基層黨建工作進行了現場述職，其他12家黨組織書記作書面述職，董富強按照“一述一評”方式，對18家黨組織述職情況逐一進行點評，參會人員進行了投票測評。
董富強指出，這次會議既是對公司一年來基層黨建工作的一次大檢閱，也是對今后黨建工作的一次總動員。各單位黨組織書記講出了抓黨建工作的硬招實招、亮點成效、差距不足和思路舉措，說問題不遮不掩，談措施有的放矢，講得切合實際，實事求是。但同時各單位基層黨建工作仍然存在一些共性及個性問題，必須引起高度重視，并采取更為有力有效措施加以解決。
董富強提出四點意見，要強化政治建設，筑牢高質量發展根基。要堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，把學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務。要堅持黨對國有企業的領導不動搖，充分發揮公司黨委把關定向作用和黨總支參與重大問題決策的作用，把黨的領導融入公司治理各環節。要強化組織建設，增強高質量發展動力。要不斷完善黨的組織體系建設，嚴格執行基層黨組織任期制度，落實按期換屆提醒工作機制，指導督促相關基層黨組織按期換屆。要按照“四同步”要求及時成立項目黨支部，織密組織體系。要從細落實基本制度，不斷提升黨內基本制度落實質量，推動公司各級黨組織全面過硬。要嚴格落實“三會一課”等基本制度，提高基層黨支部建設質量。要從實抓好“三支隊伍”建設，選優配強黨務工作人員和基層黨組織書記，激勵各級黨組織書記切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責。要強化深度融合，賦能高質量發展引擎。要堅持把促進和服務發展公司新質生產力作為黨建工作的重要目標，持續深化“三點”聯創和黨員創新工作室，抓好黨建品牌創建，更好地發揮基層黨組織和黨員隊伍在公司改革發展中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。要堅持黨管干部、黨管人才，以改革精神和嚴的標準推進領導班子建設，堅持把新時代好干部標準落到實處，鮮明樹立重實干、重實績、重擔當的選人用人導向，著力鍛造政治素質好、發展業績好、創新效能好、黨建作用好、作風形象好的堅強領導集體。要強化全面從嚴治黨，提供高質量發展保障。要以零容忍態度正風肅紀，聚焦頂風違紀、隱形變異、濫用職權、違規決策等問題，強化監督、深化治理。要健全作風轉變長效機制，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴肅查處違規吃喝、違規收送禮品、禮金等問題，大力倡導馬上就辦、真抓實干的新風正氣，凝聚干事創業強大正能量。
張煜對此次會議給予了充分肯定，他指出，各位黨組織書記思想重視，總結認真，報告詳實，能夠體現出四建公司黨建工作的特色、亮點，展示了良好的形象。在今后的工作中，四建公司更要把解決生產經營的難點、痛點、堵點問題作為黨建工作的探索點和攻堅點，推動黨建與生產經營深度融合，以高質量黨建引領企業高質量發展。（崔月月）