在推進高質量發展中展現新作為
——二建公司扎實開展學習教育
? ? 深入貫徹中央八項規定精神學習教育以來，省二建公司黨委高度重視、迅速行動，科學謀劃、精心組織，聚焦主責主業、注重實效，持續豐富學習形式，拓寬查擺問題渠道，落實開門教育，深入轉作風、樹新風，確保學習教育有力有序開展，推動黨員干部以優良作風凝心聚力、干事創業，在推進高質量發展中展現新作為。
科學組織??深學細悟
? ??3月28日黨委第一時間召開常委會和學習教育啟動會，傳達學習中央和省委及國資委、集團黨委有關精神和部署，審議通過公司學習教育實施方案，明確多項具體任務。3月31日，公司所屬各基層黨組織全部完成了學習教育啟動會，并部署黨員認真學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》、中央八項規定及其實施細則精神，推動學習教育入腦入心。同時，堅持示范帶動，研究制定公司領導班子學習教育有關安排，從帶頭學習研討、帶頭查擺問題、帶頭集中整治、帶頭開門教育等方面細化工作舉措。
? ? 公司堅持黨委帶頭學、機關示范學、支部深入學，用好讀書班、“三會一課”、學習強國、網站專欄、微信公眾號等多種載體和各類學習資源，引導黨員干部學思踐悟。
? ? 公司領導班子帶頭舉辦讀書班、中心組專題學習會。各單位根據實際情況，開展參觀學習、拍攝警示教育視頻等活動23次。公司黨委組織中層干部集中觀看警示教育片2次，組織年輕干部、新提拔干部、重要崗位黨員學習研討會1次，在官網開設學習教育專欄，展示工作進展、發布學習資源，宣傳優良作風學風故事，強化正向引導。
分級分層??立查立改
? ? 公司黨委堅持查擺與整改同步推進，各部門嚴格對標對表梳理排查，聚焦制約公司發展、市場開發、施工生產、技術攻關等難點問題提前介入、靠前服務。學習教育工作專班首先組織年輕干部、新提拔干部、重要崗位黨員查擺問題18項，并建立了問題清單和整改推進臺賬。
? ? 公司7名領導分別結合自身主管業務，同本人年度黨建聯系點調研相結合展開調研，在調研中找問題、挖根源，制定整改措施，已撰寫調研報告2篇。
? ? 各單位各部門注意把握不同層級工作重點，分系統分類對照查擺問題，將學習教育與做好主責主業、推動中心工作融合起來，與推動省委巡視整改及學習教育專項整改統籌起來，與深化作風建設、整治形式主義為基層減負貫通起來，推進學習教育走深走實。
扎根職工??開門教育
? ? 公司黨委注重職工群眾參與，接受職工群眾監督，力求在解決職工急難愁盼問題的過程中檢驗學習教育成效。
? ? 5月9日開始，公司領導班子成員到分管部門及黨建聯系點調研情況，邀請一線職工、相關方代表等召開座談會聽取意見建議，力求把問題找準找實，著力解決職工群眾急難愁盼問題。
? ? 黨委還在OA平臺上公布電子郵箱，在各單位和項目部設立實體意見箱，通過線上線下渠道，廣泛征求職工對公司、各單位和黨員領導干部開展學習教育的意見建議，做到立查立改、即知即改，讓職工群眾切身感受到作風新變化。